トレンドアフィリエイトで月数万円程度稼げるようになったらブログ記事の外注化も考え始めて良いでしょう。
 

記事を外注化することによって効率的に収益を拡大することができるます。
 

では、どうやって外注化を使っていくのか？

外注化でするにあたって、
収益を拡大化させる方法は2つあります。

「1つのサイトで記事更新や記事編集をする方法」と
「稼げるサイトを複数作る方法」です。

この2つで私がおすすめしているのは、
「稼げるサイトを複数作る方法」です。

その理由としては
複数のブログからの収益のほうが安定的だから。
 

1つのブログに頼ってしまうと
そのブログが何らかの理由で検索順位が下がってしまった時に
一気に収入が落ちてしまいます。
 

そして、
1つのサイトでアクセスを集め過ぎてしまうと、
ペナルティを受けるリスクも高まります。
 

1つのブログで100万円稼ぐよりも
2つのブログで100万円稼ぐことのほうが
価値が高いというわけですね。
 

また、
2つ目のブログのほうが1つ目のブログよりも
収益性が良くなる傾向があります。
 

その理由は、1つ目のブログの経験を活かして
初めから質の高いブログ記事や
ブログデザインになっているからです。
 

複数サイトを運営したほうが良い、
そのために外注化をすすめていきましょう
ということです。
 

今回はブログ記事の作成や更新を
外注化する方法を紹介します。

トレンドアフィリエイトブログ記事の外注化とは？

トレンドアフィリエイトのブログ記事の外注化には
様々なパターンがあります。
 

ブログ運営の作業を大きく分けると

• タイトル作成
• 記事作成
• 記事投稿

の3つに分けることができます。
 

これら3つの作業の外注化をパターン別に紹介します。
 

人によっては、3人の外注さんに
それぞれタイトル、記事、投稿
と役割を分けて依頼している人もいます。
 

私がおすすめするパターンは「1」か「2」です。

理由は、「タイトル作成が好き」ということと、
タイトルを作成することにより
「自分が狙っていることとその結果(データ)を把握できる」
ということです。

データを把握することにより
より効率良く収益を上げられるようになります。
 

そのため、私が現在行なっているのは、パターン1です。

外注化のメリットとデメリット

外注化のメリットとデメリットをお伝えします。

外注化のメリット

外注化のメリットは5つあります。

• 記事を投稿し続けることができる
• 不得意な分野でも記事投稿ができる
• 空いた時間で他のビジネスができる
• 計画的に記事投稿ができる
• 一人でやるよりも継続できる

外注化のデメリット

外注化のデメリットは3つあります。

• 外注費がかかる
• 外注さんによって記事の品質が悪い
• 外注さんを教育するのが大変

ブログ記事の外注化の前に

外注化は必要ですが、外注化するタイミングを
間違ってはいけません。

外注化をするタイミングは
「自分自身が稼げるようになってから」です。

もしくは、「タイトルや記事を実績者の方から
添削してもらえる環境にいる時」です。
 

外注さんに作ってもらったタイトルや記事が
良いのかどうか判断できない状態で外注してしまうと、
お金を無駄に使ってしまっているだけ
になってしまう可能性があります。
 

サラリーマンで時間が取れない場合は、
初めから外注化をすることもOKですが、
外注さんから提出されたものが、良いのか悪いのかを
判断できる人が周りにいる環境でなければおすすめしません。
 

記事作成を外注化する時は、
以上のことを前提にしてください。

記事作成を外注化する方法

記事作成を外注化する方法ですが、
一般的に以下の4つの方法で外注します。

順番に説明していきます。

外注募集サイトで募集する

外注募集サイトというのは、
ランサーズ、クラウドワークス、シュフティ
といった外注を仲介してくれるサイトのことです。
 

私が実際に使っているサイトは、
ランサーズとクラウドワークスです。

→ ランサーズ (https://www.lancers.jp/)

→ クラウドワークス (https://crowdworks.jp/)
 

この2つのサイトは、
決済関係を全て外注募集サイトに任せられるので、
手間がかからず記事依頼だけに集中することができます。

たくさんのライターも登録しているため
ライターが見つからないということは
よっぽどのことがない限りありません。

ただし、ライターにもいろいろな人がいるので
1人募集するだけではなく数人募集し、
良かった人は継続していくといった方法が
おすすめです。

中にはいいかげんな記事を作成する人や
他サイトのほとんどコピーなんて人も稀にいますので。

外注募集サイトによって記事の質に差がある訳ではなく、
個人によるところが多いです。

募集要項の書き方、タイミングなどによって左右されます。

また、当然ですが
仲介手数料が外注募集サイトに入ります。

そのため、ライターへの報酬が低くなって
(支払側で言うと報酬が高くなって)
しまうこともデメリットです。

知り合いに依頼する

これは家族、親戚、友人、同僚などに
記事作成を依頼する方法です。

信頼関係ができており、
連絡が取りやすいのがメリット。

しかし、金銭が絡むので注意も必要です。

親し過ぎると支払いが曖昧になったりします。

相手にもよるかもしれませんが
しっかりと初めの内に取り決めをしましょう。

自分のサイトで募集する

固定ページにライター募集の記事を作り、
それをサイドバーなどでアピールして
外注さんを集める手法です。

デメリットはいつ応募が来るかわからないということ。

急ぎではないけど、ライター募集したいという時に効果的です。

個人契約となるので、契約書を作成するなど
しっかりと取り決めしておきましょう。

SNSで募集する

ツイーターやFacebookなどで、ライター募集をする方法です。
 

実際にツイッターで「ライター　募集」と検索してみると、
ライター募集しているツイートが見つかります。

先ほどと同様、個人契約となるので
契約書などを作成しておきましょう。
 

以上、これらが一般的なブログ記事作成を
外注化する方法です。
 

外注募集サイトの募集方法

次は、外注募集サイトで外注さんを探す際に
意識しておくべきことを説明します。
 

プロフィールは重要

外注募集サイトに登録する際に、
プロフィールを入力する項目があると思います。

プロフィールは結構見られていますので、
書いたほうが外注さんが集まりやすくなります。

外注さんの立場になって考えてみてください。

どのような依頼主なのか全くわからない時は、
応募することに不安を感じてしまいます。

全てを書く必要はありませんが、
できるだけ不安を取り除けるように
プロフィールを書いておきましょう。

そして、できる限り好印象になるように。
※嘘はいけません。

募集内容を具体的に書く

募集内容を具体的に書くことも重要です。

文字数や納品のペースやお休みなど
外注さんが疑問に思うことがないような
募集内容が理想的です。
 

また、

• 初心者歓迎！
• 主婦歓迎！
• 長期優遇！
• マニュアル完備！

などを書くと安心感も増します。

採用前にサンプル記事を書いてもらう

採用前にサンプル記事を書いてもらいましょう。

サンプル記事の完成度によっては
不採用にする必要があります。

あまりにひどい文章では何度も編集依頼をしたり、
自分自身で編集したりする必要が出てきてしまい、
「自分で書いたほうが早い」という状況になってしまう
可能性があります。

その可能性を減らすために
サンプル記事を書いてもらいます。

初めから完璧な文章を
書いてもらえることはありませんので、
「この人やばいな」と思わなければ、
採用しても良いでしょう。

外注さんは主婦がおすすめ

私の経験上、主婦の方は良い記事を
書いてくれる傾向があります。

【主婦・初心者歓迎】という言葉を
募集要項に書くだけでも応募してもらいやすくなります。

また、初心者だからといって
記事の質が悪いということはなく、
初心者のほうが自分にあった記事を
書いてもらいやすくなります。

わかりやすく記事の書き方を伝えると、
初心者の方でもどんどん良い記事になっていきます。

子育て中の主婦の方は、
「働きたいけど一日中は無理だから
　スキマ時間で何かやってみたい」

専業主婦で時間がある方は、
「夫の給料でも十分だけど
　時間があるから何かやってみたい」

という方もいます。
 

お金を稼ぐためというよりも
何かやっていたいという方のほうが
記事の作成を楽しんでやってくれます。

外注マニュアルを作成する

外注化する場合は、
マニュアルを作るようにしてください。

依頼する側も受ける側どちらも
効率的に作業が進められるようになります。

初めはなくても良いですが
外注化しながらマニュアルを作りましょう。

多くのライターさんに依頼するほど
マニュアルの効果が発揮されます。

マニュアルはpdfでも
サイト内の記事でも何でも大丈夫ですが、
pdfはプリントアウトしてしっかりと見てくれる
外注さんもいます。
 

マニュアルには、

• 文末や語尾の表現方法
• キーワードの使い方
• コピペやリライトは厳禁なこと
• 検索者の気持ちを考えること
• 役に立つ記事になっていること
• 画像や動画の使い方

などの記事を作成する上での
基本となる内容を記載しておきます。

マニュアルを作るにも時間はかかりますが、
その時間以上に手間を省いてくれます。

初めての外注さんでも、
マニュアルを渡すだけである程度の
レベルの記事が納品されるようになります。

その都度、マニュアルを編集していって
マニュアルのレベルも上げていくと良いです。

外注さんとの良い関係の築き方

外注さんと良い関係になると、
お互いのモチベーションが高まり

依頼している内容以上に
質の高い記事、情報量の多い記事を
書いてくれるようになります。
 

さらに、お互い楽しみながら仕事をすることができます。

新しい外注さんを雇うよりも
同じ外注さんに記事を書いてもらうほうが
圧倒的に負荷が少ないので、
良い関係を築き、長く付き合っていくようにしましょう。

次に、外注さんと良い関係の築く方法を5つ紹介します。

1. 定期的に褒める

記事を納品する時、外注さんは
「これで良いかな」と心配しています。

記事の内容を褒めると嬉しくなって、
次の記事も気持ちよく書いてもらえます。

毎回褒める必要はないですが、
自分が読んで良いと思った部分は
しっかりと伝えてください。

その時は、できるだけ具体的に褒めることが大切です。

2. 編集依頼(訂正依頼)の仕方

編集して欲しい部分もあると思いますが、
そのような時は、
「◯◯はもうちょっと～～のようにしてください」
などと要望を伝えましょう。
 

また、一度に多く言い過ぎないように注意してください。
 

あまりに多く言ってしまうと「もうイヤだなぁ」
と思われてしまいますので、やんわりと伝えると良いです。
 

以下を意識して編集依頼をするようにしましょう。

• 必ず理由を伝える。
• 一度にたくさん伝えない
• 優しく、具体的に伝える

3. 相手の状況を考慮する

相手の状況や立場なども
考慮してお付き合いしていきましょう。
 

主婦の方の場合は、お子さんが熱を出したり、
保育園・学校の行事など、記事作成が行えないこともあります。

そんな時は「納期は気にしなくてよいですよ」
と広い心で対応しましょう。

そのような対応を続けると
仕事完了後の評価に良いコメントをいただけることが増えます。

そうすると、その高評価を見た方が
応募してくれて外注さんが見つけやすくなります。

当然、継続もしてくれやすくなります。

4. 丁寧に対応する

当たり前ですが、適当な対応はしないように。

誠意を持って社会人らしい対応をしてください。

5. 良い外注さんは継続してもらう

良い外注さんは継続してもらうようにしましょう。

外注さんも新しい仕事を探すよりも
今の仕事を継続したいと思っている方は多いです。
※良い関係が築けていることが前提です。

外注さんを継続する時は単価を上げることも考えます。

単価が上がったとしても、新しい外注さんを探すより
良い記事を書ける人に継続してもらうほうが
費用対効果が大きいです。

コピーチェックは必ず行う

外注さんが納品した記事は
必ずコピーチェックをするようにしましょう。
 

信頼できるできないに関わらずです。

なぜかと言うと、悪気はなくても
コピーコンテンツになる可能性があるからです。

納品されたらすぐコピーチェックというような流れにします。
 

コピーチェックは無料のサイトもありますが、
時間がかかったり、チェックしきれない部分もありますので、
有料のコピーチェックツール「コピペリン」がおすすめです。
→ コピペリン(http://saku-tools.info/copyperin/it/)
 

下のリンク先では、
無料で使えるコピーチェックサイトを紹介しています。
→ コピペチェックツール！無料(フリー)サイト・ソフトまとめ！
 

以上、トレンドアフィリエイトブログの
記事作成を外注化する方法を紹介しました。
 

外注化によって自分の使える時間を増やしたり、
収益を上げたりすることが可能です。
 

ここで紹介したことを参考に外注化を進めていきましょう。